一小时后，在奇颠科技总部大楼前。
十余名身着黑色西装的男女整齐排列，目光紧盯着远方疾驰而来的豪华轿车。
银蓝色的劳斯莱斯魅影缓缓停下，车门打开，一位梳着背头的高大男子从车内走出。
众人见状，纷纷躬身，齐声问候：“楚总好！”
楚飞虹随手将车钥匙递给一位下属，随后阔步走向行政总监罗倩倩。
“东西准备好了吗？”楚飞虹沉声问道，语气中透露出明显的杀气。
罗倩倩很少见自己的老板如此动怒，心中立刻意识到这次的事情非同小可。
她轻轻拍了拍手提包，笃定地回答：“都在这里了，楚总。”
罗倩倩今年二十九岁，做事向来雷厉风行，手段强硬。
作为楚飞虹从上一家公司带来的心腹，她向来目中无人，对其他同事不屑一顾。
人力资源总监李欣这时也带着人从大楼内迎了出来，两个部门的人加在一起，足有二十多个。
见自己亲手调教出来的两位女高管已经准备就绪，楚飞虹满意地点了点头。
“走，去创新中心！”
随着他的令下，一行人如黑色洪流般涌入大楼。
前台的姑娘们被这股气势所震慑，纷纷起身，恭敬地目送他们经过。
大厅内的其他员工看到这一幕，也都吓得噤若寒蝉，大气都不敢出。
为了确保第二副总裁的顺利通行，办公楼的六台电梯中，有三台被行政部特别安排，全部停在一楼等候。
楚飞虹脸色铁青，带着罗倩倩和李欣走进中间的电梯，行政与人力资源的人则分别进入另外两台。
三台电梯一层不停，一直来到创新中心所在的15楼。
楼上等候的人们还在好奇，为何这三部电梯都未停留便一同上来了。
谁知，当电梯门同时打开时，强烈的气势瞬间袭来，毫无准备的人们被吓得纷纷后退。
楚飞虹旁若无人地走出电梯，带着一行手下直奔创新中心的工区。
这时的创新中心内，几名组长正围在陈旭的身边吹水聊天。
“陈老大，你那个小金丝雀飞到市区已经快一周了，想不想她啊？”
8组的组长边说，边猥琐地冲几人挤了挤眼睛。
众人顿时一阵哄笑，让陈旭得意万分。
这男人年仅三十有余，身材略显臃肿，头发稀疏，相貌颇为丑陋。
他向几位组长拱了拱手，告饶道：
“老几位，饶了我吧！那只小妖精，我可没本事搞到手。”
“怎么会呢？咱们几个联手让她接了必丢的项目，这两天就会有结果。
等她一败涂地，自然会回到你陈老大的怀里，求抱抱，求温暖。”
10组的组长说得很下流，又引得大家狂笑不已。
陈旭摸着自己下巴的胡茬，悠闲地晃着脑袋，似乎能够看到林诗晴失败后那柔弱无助的样子。
“各位，小林要是因此从了我，1组的A级项目你们随便挑。”
“此话当真？”
“我陈旭什么时候忽悠过你们？”
想到那娇俏可爱的姑娘没几天就会躺在自己的床上，陈旭得意地向帮凶们许下承诺，全然不顾周围员工的反应。
这一年以来，他利用自己的权利，对林诗晴软硬兼施，欲逼其就范。
可对方宁愿天天加班到深夜，也不愿屈从半分。
这次，陈旭联合几名组长，用问题商机单骗林诗晴建组，就是要毁掉她所有的自尊，逼其向自己低头。
就在他洋洋得意之时，创新中心的大门被人猛地推开，一群不速之客闯进了工区之内。
“所有人留在工位，不许随意走动！”罗倩倩一进门便高声命令道。
她身旁的行政专员们迅速行动起来，冲向工区内的各个角落，密切监视着每一个人的动向。
原本热闹非凡的工区，在他们的到来下瞬间变得鸦雀无声。
“男女洗手间进人，逐一核对身份！”
罗倩倩果断地指挥着手下，对在场员工进行快速而细致的排查。
李欣见她行事如此粗暴，也不再有所顾忌，立即命令手下对每位员工的岗级和近期绩效进行逐一核对。
在场的员工们被搞得一头雾水，但面对如此阵势，他们只能乖乖配合行政和人力部门的盘查。
楚飞虹走到工区的中央，不动声色地等待着核查结果。
十几分钟后，罗倩倩在汇总了手下的报告后，走到他的身边低声说道：
“楚总，创新中心缺勤率27%。”
楚飞虹冷笑一声，接过她手上的统计表，对着在场的员工大声斥责。
“创新中心真是好样的，近三分之一的人无故旷工，我看你们是不想干了！”
他的话让所有人的心都提到了嗓子眼，十几个组长更是颤颤巍巍，大气都不敢喘。
“楚总，各组的出勤率在这里。”
有名行政专员递上来一张统计明细，被罗倩倩在半路拦住。
她扫视一遍内容后，走到楚飞虹身边说道：
“创新中心只有林诗晴带的17组考勤完整，其他组都有缺勤情况。
最恶劣的是1组，日常出勤率不到50%。”
听到这个结果，楚飞虹心中大喜。
他表面上不动声色，只是命人将滞留总部办公的十几位组长叫了过来。
为首的，便是1组的组长陈旭。
楚飞虹斜了对方一眼，并没有上来就针对他，而是问向在场的所有组长。
“你们是不知道公司的规章制度吗？还是你们创新中心把翘班也当成创新了？”
十几名组长你看看我，我看看你，心中有冤屈却不敢直言。
陈旭是创新中心的元老，他私下里也经常以代总监的名义自居。
今天这种阵势，他如果不出面说两句，恐怕是要在创新中心里折了面子的。
因此，对楚飞虹此次目的毫无察觉的陈旭，居然不知死活地站了出来。
“楚总，我们不是翘班……这只是研发部的弹性工作制度……”
“我们公司从来就没有弹性工作制的说法！”
罗倩倩先一步站出来，喝住了陈旭。
李欣见状，也上前质问道：
“出勤与效率是我们人力资源考核员工的重要参照，都像你们这样没有规矩，我们怎么甄别谁是混子谁是人才？”
众人被训得呆若木鸡，完全失去了对弈的主动权。
楚飞虹培养的两名心腹，对他的习性了如指掌，只要领导一个眼神示意，她们便心领神会，迅速作出反应。
见面前的组长们陷入被动，楚飞虹的嘴角开始微微上扬。