林瑶说完忽闪着一双泪眼望着路远,一双手死死的抓住他的手,仿佛一松手他就会跑掉似的。
面对林瑶如此的表现,路远也是无语了。
他蹲下来轻轻拍着林鸟的手,小心翼翼的问道:“我现在就是这样的人了,你打算怎么办?”
“我也不知道该咋办。”林瑶痛苦的闭上眼睛,眼光有些凶的盯着路远摇头:
“你这个家伙,我现在好恨你,我想揍你,想踹你两脚,可是发现我又舍不得你,你说我该咋办?”
“谁知道你该咋办?你的心我又不能左右。”
路远见对方表现的也不是很激烈,稍稍放了一点心说:“其实吧,大家都是成年人,你又不是我真正的女朋友,我也不是你真正的男朋友。
所以我们之间你觉得怎么样都可以,我只希望我们不要像仇人一样,就算不能做到分手还是朋友,但至少不要成为敌人,行吗?”
“所以说我要给你分手?”没想到林瑶使劲的抓住路元亨道:“都说男人不坏,女人不爱,或许这句话有他的道理。
我恨你,但是又舍不得你,所以我不会跟你分手的。
只不过我有个条件。”
“什么条件说呗,只要不把我当成你的敌人,啥条件我都答应你。”
不远轻松的耸了下肩,哈哈一笑。
这家伙最大的特点就是,无论是多么沉重的话题,他都能轻松应对,无论多大的困难,他都能从容自然,处理的井井有条。
重生者也不是盖的。
“我的条件就是,以后你无论在哪里,如果我需要,我跟你打电话的时候,你就得赶过来陪我,不能冷落我,不然我跟你没完。”
“好吧,既然你选择不跟我分手,我当然是求之不得。”
路远觉得自己真是幸运,本来以为有一场大风暴,结果下点毛毛雨就过了。
而且,排除了一个大雷,免得自己经常提心吊胆,想想算是因祸得福啊!
所以他心里很激动,很激动他自然要做激动的事,这正是林瑶求之不得的。
想想也是,面对如此通情达理,漂亮温柔的女孩儿,自己做了错事,人家不计前嫌,还继续对你柔情似水,是个男人会怎么想,怎么做?
所以,哈哈,对于路远同学来说,不就开车吗?
他们之间早已轻车熟路,面对如此迷人的风景,路远同学车开的那个快呀,快的都差点儿翻车了。
还好他是老司机,刹车踩得比较稳,让林瑶姑娘很满意,汪总猛人幸福满满的样子,路远很有成就感。
他知道赵小秋还在家里等着自己,所以不能在林瑶家耽误的太久,当一切恢复了正常,他穿好衣服对林瑶说:
“我的回去了,你知道的,家里还有一个人,我再不回去她想不开跳楼了,就麻烦了。”
“她喜欢跳楼就跳呗,我不要你走。”林瑶抓住路远的手臂,一副依依不舍的样子。
但当陆远好言相劝了几句,最终她还是放路远回去了。
不过却在门口恨恨的说,“你这个家伙,今天就饶你一回,下次来一定会重罚。”
“发就发喽!哥哥犯了错,愿意接受惩罚。”路远哈哈笑着出了门。
当他开着车回到自己家里,以为赵小秋还在,结果发现家里空落落的,根本没有人影。
他长舒了一口气,准备洗澡睡觉。
折腾的半夜太累了,此时的他觉得以后还是少谈感情,多抓生产。
挣钱要紧,还是当老板爽,当老板有的是手下人干活儿。
可是当别人的男朋友,找谁干活儿嘞?显然不合适对吧。
所以,唉。
接下来的日子,赵小秋没打电话过来,路远并没有主动的约她,林瑶也是。
所以他能把更多的心思放在工作上,首先公司扩张以后,整个规模大了,比之前不止一倍。
员工由之前的二百多人,到现在的五百多人,算得上是一个中型企业了。
另外添加了两条生产线,买了不少新设备,让整个生产能力提高了不少。
通过技改,加上又有新的技术突破,能生产出更多更好的产品。
包括之前的电风扇,电饭锅,热水器,电磁炉,微波炉,电烤箱等等。
现在有针掉了洗衣机,冰箱,冰柜,研发部门正在向空调进发,争取尽快突破空调的核心技术。
只要空调的核心技术突破,能生产出空调,公司的实力将会大增。
所以在开会的时候,路远就对工程师们说:“首先谢谢大家这段时间来的努力,你们辛苦了!
洗衣机和冰箱技术的突破,让公司的实力增加了不少,公司能发展到今天,离不开你们的付出。
所以我谢谢你们,公司有利润,大家就有好福利,所以我宣布从下个月起,每个人的底薪调高30块,另外一绩效好的增加奖金。”
大家听说调高工资,又增加奖金,都兴奋的拍起手来,热烈欢迎老板的决定!
从大家的兴奋劲里,路远知道大家辛苦工作,其实就是想有一个好的待遇,能多赚钱,让往后的日子过的更好。
这是每个人最基本的需求和愿望,所以他需要做的就是尽量满足员工们的希望和愿望。
于是他冲大家摆了摆手,满面春风的说:“过去的成绩值得肯定,但是面对越来越激烈的竞争,面对技术升级的越来越快的局面,我们不能掉以轻心,更不能坐以待毙。
我们需要主动出击,需要大家携起手来,尽快的突破产品的技术壁垒,拿出新的产品,投放市场,让公司更上一层楼。
你们有信心吗?”
“路总,有。”
大家齐声的回答,但声音不够响亮。
于是路远又重重的问了一声:“大声点,有没有信心?”
这回大家回答的又整齐,声音又很洪亮:“有。”
面对大家信心满满的状态,路远哈哈大笑,然后挥手让大家回到岗位上,加紧工作。
对他来说,能够调动员工的积极性,让大家充分发挥出自己的能力和水平,就是最重要的。
一句话,企业要发展的好,除了有好的福利,还要有凝聚力。
让员工们自觉地发挥出自己的积极性,把公司当成自己的家,一步一个脚印的走出去。
只有这样,公司才能成为有活力的公司,才能战胜困难,勇往直前。